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雅康公司組織召開全員績效考核工作推進會
[來源:本站 | 作者:原創 | 日期:2019年11月15日 | 瀏覽332 次] 字體:[ ]
    為有序推進雅康公司三項制度改革工作,加快建立現代企業制度,增強企業活力和競爭力,確保改革任務的順利完成。11月13日,雅康公司組織召開了全員績效考核工作推進會,并邀請專業老師到會指導。
  會上,各參會人員認真學習了崗位劃分的依據和重要意義,雅康公司副總經理鄭忠、李萬軍,紀委書記曾德力先后發言強調:崗位劃分在全員績效工作中具有重要作用,關系到雅康公司能否建立競爭擇優、責任到人、能上能下、充滿活力的選人用人機制和體現公司有為才有位,凡事重落實”的用人育人理念,并要求全體參會人員公平、公正對待每一個崗位的劃分,既要注重崗位類別劃分的科學性、嚴謹性,同時也要注重全面性。經過參會人員共同協商討論和專業老師的指導,雅康公司初步完成了各崗位類別的劃分工作。
  雅康公司各部門、管理處負責人及相關人員參加會議。(黨委組織部)



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